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推谷小保 2019-12-15 20:13:55
随着新经济形势的出现,企业也越来越多的面临阶段性或者季节性的用工难题,这也就催生了灵活用工这种用工形式,灵活用工是目前比较普遍使用的一种方式,主要的特点就是人力资源公司根据需求为各企业提供所需人才,解决短期缺工问题,而企业通过灵活用工服务,便不需要为员工缴纳高额的社保和公积金了,这样一来也就有效的节省了人工成本。
灵活用工的出现和发展是大势所趋,为什么这么说呢?
一方面,经济结构以及劳动力关系的变化,势必要对传统产业造成冲击,另一方面新经济形式的出现也创造了更为灵活的就业方式,更多人愿意选择自由的就业方式。
为了保护就业者和扩大就业人口,灵活用工一经引入我国便被政策持续支持,以降低失业率。
灵活用工对就业者的保障更加充分,因此并没有太多的政策障碍,相信在未来,灵活用工会有更好的发展。
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