珠海灵活用工公司有哪些？珠海灵活用工公司排名

灵活用工现在使用越来越广泛，它的优点也是显而易见的：

一、具有良好的竞争力，让企业成本控制目标更加清晰可见，节约固定人力资本，有效满足业务季节性波动需求，让面对调整业务配置和组织架构的时，能够快速有效地完成公司整合，避免许多不必要的程序和法律规定上的阻碍。

二、提高弹性管理

1、有效提高人力配置对业务需求的响应速度。迅速完成人员配备，还能在具备一定人才储备的企业中快速找到匹配合适的人选，大大提高业务需求的响应速度。

2、减少外包员工劳动合同管理、薪酬福利等日常人事工作。

3、延长雇员考察期，合理规避用工风险。让企业有足够的时间来确认员工是否匹配，降低了企业招聘员工失误而带来的隐性风险和成本。

4、免除正式招聘指标的申请，有效缓解紧急雇佣压力。企业根据自身的特点在变更比较频繁的岗位上使用灵活用工。

5、有效避免从内部临时借调员工或仓促雇佣潜在冗员带来的难题，避免企业因为仓促之间的招录不当而导致的以上窘境。

灵活用工或者与之相关的税务优化问题必须找专业的人力资源服务公司来进行，否则很容易出现问题，推谷小保，上市公司，多年来致力于通过互联网为企业、个人提供高效便捷的人事服务，有灵活用工需要随时可以咨询，客服电话：17841100206。