兰州灵活用工公司有哪些？兰州灵活用工公司排名

随着新经济和互联网信息技术的发展，社会产业分工不断升级，劳资关系逐渐发展至共享人力，无论是传统企业还是新型互联网企业，由于业务要求，会有阶段性、季节性大量的员工需求，所以选择灵活用工的方式来解决用工问题是最好不过了。

在使用灵活用工时，需要注意什么呢？小保君给出以下建议：

1、灵活用工的岗位通常不需要很强的专业技术性，或者不处于经营管理核心环节的岗位，都可以采用灵活用工。

2、选择灵活用工方式，确定是用劳务派遣，还是业务外包，是整体还是部分外包，或者是聘用临时用工，还是采取短期劳务用工，亦或是选择众包模式。企业需要对各种临时用工的优劣势进行对比分析，寻找更适合的模式，也可以组合应用。

3、掌握各种灵活用工模式的基本操作。如挑选劳务派遣机构，了解临时用工的劳动政策，采买必要的商业保险等等。

4、加强对灵活用工的管理。对该项工作的质量、进度等通过协议、规章制度等来进行约束。

目前很多公司会选择将灵活用工或者与之相关的税务优化问题交由专业公司来办理，比如推谷小保，会有专业高效的团队帮助公司处理人事问题，这样不仅给企业省去了人工开支，也避免了因为专业性不足而存在的隐患，一举两得。

有需要随时可咨询，推谷小保客服电话：17841100206。"