上海灵活用工公司有哪些？上海灵活用工公司排名

社保入税带给企业、个人和给传统人资劳务行业带来的此次改革看起来是美事一桩，但是其背后涉及到的问题恐怕会令很多企业和个人难以安睡。

税改之前，多数中小企业社保都按照最低社保基数缴纳，有些小企业甚至不给员工缴纳社保，当社保入税之后企业必然将会面临更大的问题。

按照实际收入缴纳的话，意味着企业每月对每个员工的支出增加，如果不缴纳，企业这样的偷税漏税行为是要面临牢狱之灾的。

企业面对税改，很多会首先聚焦在裁员之上，进入2019 年，各大企业裁员风波接踵而至，此前滴滴出行、京东、知乎等纷纷被爆出裁员，阿里巴巴也停止了社招……经济形势在不停变动，传统的员工直雇模式也让企业陷入了前所未有的困境，于是有了越来越多临时、短期以及批量的灵活用工需求，企业也产生了从“企业和员工”转变为“平台和个人”这样的用工形式，从传统的劳动雇佣关系逐渐变成基于平台的价值合作关系。

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