深圳灵活用工公司有哪些？深圳灵活用工公司排名

如今无论是传统企业还是新型互联网平台，都需要大量非全职人员。但是与此同时，很多企业也会面临阶段性、季节性的用工难题，这也就催生了“灵活用工”行业，采用灵活用工是目前很多企业比较普遍使用的一种方式，灵活用工可以满足用人单位紧急用工和短期缺工问题，人力资源公司专业为各企业提供普工、实习工派遣服务，以解决用人单位燃眉之急，从而有效的节省企业人工成本。

灵活用工利用弹性及多样性的方式来取代传统的单一的人力雇佣，以适应内外环境的压力，是企业根据用人需求，灵活地按需聘用人才的一种形式。我们所说的兼职工作，比如自由职业者，劳务派遣等等，都可以列入这个范畴，由于双方并没有建立正式的全职劳动关系，所以这种模式更加灵活，不需要支付额外的成本，也不需要复杂的流程，企业节约成本的同时，人才价值也可以充分发挥。

通过灵活调整人力结构、员工数量、工作内容、工作时间、员工薪资等因素，来满足企业对不同层次、不同水平和不同模式的人力资源需求的管理方式。

在用工实践中，企业或者组织也确实对灵活用工存在大量的需求，譬如项目制的软件公司，采取的是灵活派遣模式；电商公司，当“双十一”、“双十二”、元旦春节等来临时，通常会采用3-6个月的灵活派遣工。

有灵活用工需求可以交由专业的人力资源服务公司来办理，比如推谷小保，专业团队处理，有效为企业省去人工开支。需要可随时咨询，客服电话：17841100206。