合肥灵活用工公司有哪些？合肥灵活用工公司排名

全球灵活用工总收入最多的国家：美国、日本、英国、德国和法国，这些国家灵活用工总营收全球占比约90%以上，而以中国为代表的新兴发展国家，灵活用工渗透率不到1%。

根据World Employment Confederation(WEC)年度报告，2018年全球人力资源服务市场中，灵活用工贡献了71.3%的营业收入，同比增长11.3%，灵活用工业务量和利润率增速显著。

可见灵活用工将会是以后非常重要的一种用工形式，比较常用的用工模式是人事外包，劳务派遣，人才租赁。

再来讨论下为什么那么多公司都选择灵活用工？大家都知道随着人力制造成本不断的上升，公司及企业的用工问题已经明显成为了以后发展的问题，那么灵活用工模式的重点在于什么呢？

1.企业与员工之间不适用劳动合同法及其他劳动法规规定，而是适用民法。

2.企业与员工之间只有劳务使用关系，没有劳动关系。

目前很多公司会选择将灵活用工或者与之相关的税务优化问题交由专业公司来办理，比如推谷小保，这样就可以借用专业高效的团队帮助公司处理人事问题，不仅能够为企业省去人工开支，也避免了因为专业性不足而存在的隐患，一举两得。

推谷小保，上市公司，多年来致力于通过互联网为企业、个人提供高效便捷的人事服务。有需要随时可咨询，推谷小保客服电话：17841100206。