社保已缴纳15年还继续缴纳吗

　　社保缴费累计年限已经达到15年，自己不想再交社保，很多人都有这样的一个想法。当然交不交，如果说能够取决于你个人来决定的话，那么我通过这篇文章来详细的分析一下，到底选择交合适还是不交合适?

　　什么样的情况下是自己个人决定的呢?因为如果你是企业在职职工的话，那么实际上你的这个社保交费不是由你个人决定的，而是由你所在的企业单位来决定的，因为你只要是在企业正常的工作，那么你所在的工作单位都会给你正常的缴纳相应的社保费用，所以说你自己是无法停止这个社保交费的。

　　但是作为非企业在职职工，以灵活就业的形式来缴纳这个社保费用的个人，那么这种情况下是属于个人决定的，如果自己的累计养老保险缴费达到15周年的话，那么自己选择不交这个费用是完全可以的，但是如果一旦选择停止缴纳这个养老保险的费用，那么就意味着自己的累积年限只有15年，15年是一个什么概念呢?实际上就是一个最低缴费年限，那么如果按照最低缴费年限去缴纳这个养老保险的费用，那么最终退休之后，享受到的基本养老金待遇相对来说也是比较低的。

　　所以说想要获得一个更高的养老金待遇，那么我们就要在15年的基础上继续参保基本养老保险，因为我们国家的养老保险政策是，多缴多得长缴长，得也就是说只有你交更多的养老保险，才会获得一个更高的养老金待遇。

　　还有一个问题就是如果你停止这个养老保险的交费，那么实际上你的这个职工医疗保险也是不能够单独进行缴纳的。对于参保职工医疗保险的个人来说，实际上是有一定的影响的，因为职工医疗保险不能够单独交纳，所以说养老保险的停止交费医疗保险也只能同时停止缴费，那么这样一来的话，如果在此期间发生看病就医住院的情况所产生的医疗费用，因为你没有医疗保险，那么就只能通过自费来进行解决了。

　　所以说这对自己来说还是有一定的弊端的，当然我个人建议尽量不要停止这个社保的缴费，虽然15年达到了退休的条件，但是你距离退休的时间还比较早，甚至还有10多年的时间，我建议还是要继续交费。因为本身对于灵活就业人员来讲，如果自己临退休5年的时候还是以这种灵活就业的形式，来缴纳社保费用的话，那么是可以享受那个社保补贴待遇的。对于享受社保补贴待遇的个人来讲，实际上它的这个缴费比例的大部分，都会有社保补贴来进行返还，自己只需要承担很小一部分的缴费。所以我个人建议，继续交纳社保费用是比较合适的选择。

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