中小企业选择社保需谨慎

　　近年来出现了很多的人力资源服务，其中代缴社保服务受到了很多中小企业的青睐。那么，对于中小企业来说，选择代缴社保需要注意什么呢？其实，这要看代缴公司的专业度、可靠程度等方面。下面快跟小编一起来详细了解。

　　1、要和社保代缴公司确定好社会保险基数。若代办社保公司以高基数来确定金额，实际上却以低基数为企业员工缴纳，这样客户的权益就无法得到保障了。

　　2、要和代缴社保公司在合同上约定好具体费用明细。需要手工报销时，代办公司如何收取费用，或服务费中包含几次手工报销。尤其是一些程序很复杂的，需代办公司以单位身份来进行申报。据悉，由于事先没约定好，许多代办公司会临时高收费，因此会导致很多额外的纠纷。

　　3、及时查询社保缴费明细。缴纳社会保险后，要及时和社保代办公司索要缴费证明，或自己在社会保险网站登陆查询，看自己的社会保险是否真正缴纳。每月查询社保的缴费情况，可充分维护自身的权益，避免自己的利益受到损害。

　　4、要看代办社保公司是否合法注册。在选择代缴社保公司前，需对该公司的资质做好审查，看是否合法注册，这样才能保障自己的权益。

　　5、要保存好每月给社保代办公司的付费记录。因为许多不正规的代办公司也许会给客户造成不缴或漏缴等现象，一旦发生这些现象，付费记录就可作为证据使用，以达到维权目的。

　　6、要在合同上约定好工伤申报事宜。现在越来越多的企业选择社保代办公司，却忽视了工伤约定条款。委托人一定要和代办公司约定好，一旦发生工伤事故，如何由代办公司进行申报、处理理赔等事宜。

　　最后小编提醒，在选择代缴社保公司的时候先不要着急做决定，选择一家类似于推谷小保那种靠谱的代办公司才是关键。