公司能否为员工办理深户？，深圳户籍政策介绍

深户（即深圳户口）对于在深圳工作、生活的人们而言，是一个非常重要的身份证明。深户的持有人有很多优惠政策，比如在购房、医疗、教育等方面都有更多的权益。那么，公司能否为员工办理深户呢？这个问题需要根据不同的情况来看待。

首先，公司办理深户需要符合一定的条件。根据深圳市户籍管理政策，入户深圳必须要满足18岁以上的条件，未够18岁的只能办理随迁。具体入户条件如下：

一、应届生入户深圳

对于即将毕业、或者已经毕业不超过2年的高等教育毕业生来说，可以通过应届生入户的方式入户深圳。申请条件包括身体健康，具备全日制专科及以上学历，毕业时间不超过2年。

这种方式是最快捷的入户方法，且不需要过多的社保和工作时间的要求。因此，公司可以鼓励符合条件的员工选择该方式入户深圳。

二、学历入户深圳

如果员工的学历符合以下条件，选择学历通道入户深圳是最好的方式：

1、全日制大专学历，35周岁以内，有深圳社保缴纳记录；

2、全日制本科学历，45周岁以内，有深圳社保缴纳记录。

选择学历通道入户深圳的优点是，可以正常工作、正常社保缴纳，无需通过考试或其他途径。但是，如果不符合上述条件，就需要考虑其他入户方式。

三、职称入户深圳

如果员工没有学历或者学历较低，可以选择通过考证（职称）入户深圳。这种方式需要考虑以下条件：

1、系统集成证书（中级职称），45周岁以内，有深圳社保缴纳记录，并且不低于中专学历；

2、信息项目管理师（高级职称），50周岁以内，有深圳社保缴纳记录，并且不低于中专学历。

选择考证入户深圳的优点是可以提高自己的职业技能，同时也能满足深户的申请条件。不过需要提醒的是，考证入户没有固定时间限制，需要自己花费一定的时间和精力。

因此，公司是否能为员工办理深户，需要根据员工的具体情况来决定。如果员工符合应届生入户、学历入户或职称入户的条件，公司应当给予鼓励和支持。但是，如果员工不符合上述条件，就需要寻找其他途径入户深圳。

综上所述，深户对于深圳的居民而言意义非凡。公司能否为员工办理深户需要考虑员工的具体情况，并根据入户政策的要求合理选择办理方式。对于符合条件的员工，公司应该给予鼓励和支持，帮助员工解决入户深圳的问题。