深圳企业如何为员工办理深户？7770

深圳作为中国改革开放的先行者之一，吸引了大量人才前来发展。然而，由于人口调控政策的限制，许多来自外地的人才都无法得到深圳的户口。因此，许多深圳企业着手解决员工的入户问题，以便更好地留住和吸引人才。

入户深圳条件

首先，我们需要了解入户深圳的条件。根据政策规定，18岁以上的申请人可以申请入户深圳，未满18岁的只能申请随迁。具体的申请条件如下：

1. 应届生入户深圳：身体健康，具备全日制专科及以上学历，毕业时间不超过2年。

2. 学历入户深圳：全日制大专学历，35周岁以内，有深圳社保缴纳记录；或全日制本科学历，45周岁以内，有深圳社保缴纳记录。

3. 职称入户深圳：持有系统集成证书（中级职称），45周岁以内，有深圳社保缴纳记录，并且不低于中专学历；或信息项目管理师（高级职称），50周岁以内，有深圳社保缴纳记录，并且不低于中专学历。

深圳企业为员工办理深户的方式

了解完申请条件之后，深圳企业为员工办理深户的方式还有哪些呢？

1. 推荐信：深圳一些大型国有企业、事业单位、金融类企业等经常会向有大学本科以上学历、有一定工作经验且呆满两年以上的员工提供推荐信和推荐函。这种方式非常适合那些没有学历或职称、工作经验较长、在单位表现优异的员工。

2. 专家卡：这种方式相对来说比较少见，只适用于那些在技术领域有专长和较高影响力的人士。申请人需要具备国家认可的高级职称或者是相当于博士后以上的技术专家身份，企业可以为其办理专家卡以加快办理深户的流程。

3. 企业招聘：这种方式通常适用于那些大型企业和外资企业，其特点是为员工提供广阔的发展空间和良好的薪资待遇，吸引了大量的外地人才。这样的企业通常因为需要大量人才而拥有很高的入户比例和优先权，从而为员工办理深户提供了便利。

4. 自主创业：对于某些创业者来说，他们可以通过自主创业的方式来为自己和家人办理深户。深圳对创业者的政策非常优惠，包括提供入住孵化器、项目资助、税收优惠等一系列扶持政策。

总之，深圳企业为员工办理深户的方式较为多样化，需要根据不同情况选择不同的方式，才能使办理流程更加顺畅。同时，对于那些想要在深圳立足的人才来说，选择适合自己的办理方式，以及提前了解政策、配合企业的运作，可以让自己快速入户深圳，享受到这座城市带给我们的种种优势和机会。