企业如何为员工办理深圳户口？

随着深圳市的迅速发展，越来越多的人涌向这座国际化大都市，其中也包括企业员工。作为企业，为员工办理深圳户口是很重要的一项任务，不仅可以增加员工的归属感，也有助于员工解决落户的问题。那么，企业该如何为员工办理深圳户口呢？

首先，需要了解入户深圳的条件。目前，入户深圳需要满足18岁以上的条件，未满18岁的只能随迁入户。不同的入户方式也有不同的申请条件。以下是常见的几种入户方式及其申请条件：

一、应届生入户深圳：身体健康，具备全日制专科及以上学历，毕业时间不超过2年。

对于应届生来说，入户深圳的最快速方式就是应届生入户。珍惜这个入户机会，办理入户手续前应注意健康状况和学历。

二、学历入户深圳：具备全日制大专学历，35周岁以内，有深圳社保缴纳记录；或具备全日制本科学历，45周岁以内，有深圳社保缴纳记录。

针对高学历人群，学历入户是最好的入户方式。不过值得注意的是，新政策实施后，全日制大专生、35周岁以上的全日制本科生都不能直接走学历入户通道，只能选择其他的入户方式，所以尽快办理是明智的选择。

三、职称入户深圳：具备系统集成证书（中级职称），45周岁以内，有深圳社保缴纳记录，并且不低于中专学历；或具备信息项目管理师（高级职称），50周岁以内，有深圳社保缴纳记录，并且不低于中专学历。

如果员工没有高学历，但有一定的工作经验和能力，那么考取职称也是一种快速入户方式。选择合适的证书考试，努力通过考试后即可享受入户深圳的政策。

总的来说，选择适合自己的入户方式，抓住机会办理入户手续。对于企业来说，为员工解决户口问题也是提高员工满意度和归属感的一种方式。同时，对于员工来说，拥有深圳户口也有助于解决子女入学、医疗等问题，提升生活质量。因此，企业应该积极为员工办理深圳户口。