企业如何为员工办理深户？

深圳是我国经济发展最为活跃的城市之一，因此吸引了众多人才前来工作。然而，由于落户制度的限制，不少员工在深圳工作了很长时间后仍无法入深户，这不仅影响了他们的生活，还影响了企业的招聘和培训。所以，为了提高员工的工作满意度和企业的整体竞争力，企业可以为员工办理深户。

一、应届生入户深圳

如果员工是应届生，可以选择应届生入户深圳，申请条件为身体健康，具备全日制专科及以上学历，毕业时间不超过2年。此种方式最快速、最便捷，且不对社保和工作时间有要求，对企业和员工都较为友好。

二、学历入户深圳

如果员工已经工作了一段时间，而且学历达到全日制大专或本科，并且有深圳社保缴纳记录，可以选择学历入户深圳。全日制大专学历的员工必须在35周岁内，全日制本科学历的员工必须在45周岁以内。此种方式需保证员工的学历和社保均符合条件，工作时间不作要求。

三、职称入户深圳

如果员工没有学历和社保记录，却想尽快入深户，可以选择考一个职称证书办理入深户。系统集成证书和信息项目管理师证书是常见的职称证书，前者为中级职称，要求45周岁以内并且不低于中专学历；后者为高级职称，要求50周岁以内并且不低于中专学历。企业可以为员工提供考证的支持和帮助，以便员工尽快入深户。

总的来说，办理入户深圳有多种途径，企业应该根据员工的实际情况帮助员工选择最适合的方法。在此过程中，企业需要为员工提供必要的支持和帮助，包括协助申请入户材料、提供考试培训和财务补贴等。这不仅可以提高员工的工作满意度，还可以加强企业的人才储备和竞争力，实现双赢的局面。