如何办理公司深户指标，详解深圳市公司员工落户政策

在中国，深户指的是深圳市居民户口，因深圳以其经济发展和对外开放的政策，吸引了大量人才涌入，导致深户指标紧张。本篇文章将详细介绍如何办理公司深户指标以及深圳市公司员工落户政策。

一、入户深圳的条件

首先，入户深圳必须满足18岁以上的条件，如果未满18岁只能办理随迁。根据不同的入户方式，还需要满足以下条件：

1. 应届生入户深圳

身体健康且具备全日制专科及以上学历，毕业时间不超过2年。

2. 学历入户深圳

具备以下条件之一：全日制大专学历，35周岁及以下，且有深圳社保缴纳记录；或全日制本科学历，45周岁及以下，且有深圳社保缴纳记录。

3. 职称入户深圳

具备以下条件之一：系统集成证书（中级职称），45周岁及以下，且有深圳社保缴纳记录，并且不低于中专学历；或信息项目管理师（高级职称），50周岁及以下，且有深圳社保缴纳记录，并且不低于中专学历。

二、公司深户指标的申请流程

如果你符合以上条件，并且是深圳市的公司员工，可以向公司申请深户指标，公司可以申请到一定数量的深户指标，这些指标可以用来给员工申请深户。通常情况下，公司需要向深圳市人力资源和社会保障局申请深户指标。

申请深户指标时，公司需要提交以下材料：公司近3年的税务、社保纳税证明、公司合法证照、服务机构的相关证明文件。

三、深圳市公司员工落户政策

1. 深圳市积分落户政策

深圳市通过对申请人所获得的积分进行排序，根据积分高低来确定入户名额。积分由多个部分组成，包括个人观念素质、工作技能、年龄、学历、工作经验等。根据这些信息，深圳市人才中心会进行评估。

2. 杰出人才落户政策

深圳市针对在人才方面具有突出贡献的人员，推出了杰出人才落户政策。这些人员可以享受更加宽松的落户条件，并且可以获得额外的待遇，比如说优先落户和高级别的户口。

3. 创新创业人才落户政策

在支持创新和创业方面，深圳市也制定了相关的落户优惠政策。创新创业人才可以享受不同于常规落户政策的优惠政策，比如说高职称人才可以直接落户户籍地，不用经过3年社保账单的审核。

总结

入户深圳需要符合一定的入户条件，公司员工可以通过其公司申请深户指标，并且需要提供相应的材料。此外，深圳市还制定了不同的落户政策，以支持不同领域的人才。因此，想要入户深圳的人员，可以针对自己的情况选择合适的入户方式，并且了解深圳市的落户政策。