公司如何为员工办理深圳市户口，入户政策详解

深圳市是中国珠江三角洲城市群中的一员，一直以来都是吸引人才的热门城市。随着深圳的快速发展，越来越多的人选择来这里工作和生活。然而，由于户籍政策的限制，许多外来人口都无法享受深圳市的公共服务，因此，深圳市政府推出了一系列的户籍政策，为外来人才提供更好的入户条件。本文将详细介绍深圳市的户籍入户政策及条件，帮助公司为员工办理深圳市户口。

一、应届生入户深圳

应届生入户深圳是最快速的入户方式，适用于即将毕业或刚刚毕业不超过2年，毕业后在深圳连续工作2年并缴纳社会保险的高校毕业生。此外，申请人需满足下列条件：

1.身体健康；

2.专科及以上学历。

二、学历入户深圳

针对想要通过学历入户深圳的人群，申请条件如下：

1.全日制大专学历，35周岁以内，并具有深圳社保缴纳记录；

2.全日制本科学历，45周岁以内，并具有深圳社保缴纳记录。

需要注意的是，学历入户深圳是按照深圳市人才引进政策执行的，如果符合条件，就可以享受非常快速的入户方式。

三、职称入户深圳

如果你没有学历背景，也不用担心。深圳市政府还提供职称入户深圳的政策，申请条件如下：

1.系统集成证书（中级职称），45周岁以内，有深圳社保缴纳记录，并且不低于中专学历；

2.信息项目管理师（高级职称），50周岁以内，有深圳社保缴纳记录，并且不低于中专学历。

选择哪种职称考试都可以，只要你成功考证，并符合上述申请条件，就可以通过职称入户深圳享受入户服务。

总之，以上是深圳市入户政策的相关要求，对于不同的人群，选择不同的入户方式，从而达到最快捷和最方便的积极效果。企业为员工办理深圳市户口除了能够提高员工的生活品质，也可以促进企业的发展。企业应该及时了解政策，并为员工提供必要的便利，从而吸引更多人才加入。