深户办理,社保代缴!
推谷小保 2023-11-02 07:54:02
深圳是一座快速发展的城市,不仅吸引大量外来人口来此发展,同时也吸引了许多本地人到深圳工作。对于那些来自外地的员工来说,为了更好地在深圳落户和定居,需要办理员工户口。那么,深圳公司办理员工户口需要哪些步骤和材料呢?下面就为大家详细介绍。
一、入户深圳的条件
如果你想要入户深圳,首先需要满足以下的年龄和身份条件:
18岁以上,未达到18岁的只能办理随迁;
拥有合法稳定的住所;
身体健康;
符合深圳市的相关政策规定。
二、申报材料
1.企业组织机构代码证、税务登记证、营业执照等
企业必备的注册资料,用于证明员工所在的公司为合法注册,具备资格办理员工户口。
2.公司社保缴纳证明或个人社保证明
证明员工或所在公司在深圳地区缴纳社保,符合政策规定。
3.身份证、户口本、结婚证、离婚证、出生证明等
员工的身份证明文件,包括身份证、户口本、结婚证、离婚证、出生证明等等。
4.学历、职称等相关证明文件
员工的学历证明、职称证明等相关证明文件,以便选择不同的入户方式。
5.其他相关材料
根据具体情况,如证明员工属于特殊人才、外籍员工等,需要提交不同的相关证明材料。
三、申报流程
1.提交材料
员工或公司代理人按照要求携带上述材料,前往深圳市公安局户籍管理部门办理。
2.审核材料
户籍管理部门对提交的材料进行审核,并提出需要补充的材料和问题。
3.体检
员工需要前往指定医院进行身体体检,必须符合体检标准。
4.领取凭证
通过审核后,员工领取领取准迁证等相关证件。
5.办理正式户口
在规定时间内,员工按照要求提交准迁证等证件,办理正式户口。
总之,办理员工户口需要提前了解相关政策和要求,准备齐备所需的材料,全程配合相关部门的审核程序,认真完成体检等流程。只有在满足所有要求的情况下,才能更快速地实现深圳户口。