公司如何帮员工办理入深户，深圳市户口政策介绍

随着深圳市的快速发展，越来越多的人选择来这座城市打拼生活，并希望能够在这里落户。作为公司，如何帮助员工办理入深户又是一项需要考虑的福利。在这篇文章中，我们将会介绍深圳市的入户条件和政策，帮助公司更好地了解如何协助员工办理入深户。

首先，入户深圳的条件是什么呢？

要想办理入户深圳，必须满足一定的条件。根据深圳市政府发布的《关于优化深圳市户籍政策的若干意见》，具体入户条件如下：

1. 年满18周岁（未满18周岁只能办理随迁入户）。

2. 有稳定的居住和就业。

3. 无违法犯罪记录。

4. 具备相关的学历、职称等条件。

接下来，我们将详细介绍三种比较常见的入户深圳方式。

一、应届生入户深圳

应届生入户深圳是最为快速的入户方式，其申请条件如下：

1.身体健康。

2.具备全日制本科及以上学历，毕业时间不超过2年。

这种方式的好处是不要求社保和工作时间，适合那些想要进入深圳市工作和生活的年轻人，可以说是最优先的入户方式。

二、学历入户深圳

如果你的学历满足以下条件，那么学历入户深圳最适合你：

1.全日制大专及以上学历，35周岁以内，且有在深圳缴纳社保记录。

2.全日制本科及以上学历，45周岁以内，且有在深圳缴纳社保记录。

与应届生入户深圳相比，学历入户深圳需要有社保记录作为保障，但是对于年龄要求不是特别严格，比较适合那些有一定工作经验的人群。

三、职称入户深圳

考证（职称）入户深圳适用于没有学历背景，但想要在深圳市生活和工作的人群。

1.系统集成证书（中级职称），45周岁以内，有深圳社保缴纳记录，并且不低于中专学历。

2.信息项目管理师（高级职称），50周岁以内，有深圳社保缴纳记录，并且不低于中专学历。

考取职称证书也是在深圳工作的好选择，学历不是硬性要求，但需要通过职称考试，并有社保缴纳记录。

以上三种是最常见的入户方式，我们建议员工们尽早进行入户申请，可通过公司协助办理。同时，需要提醒的是，政策经常有所变动，公司应定期了解政策变化，并及时更新相关信息，以便为员工提供更好的入深服务。

简而言之，员工入深户福利的引入有助于提高员工的归属感和士气，也是企业走向深圳市场的先决条件。