转深户签订人事代理协议需要注意哪些法律风险？

随着深圳市人口政策的不断调整，深圳市转为深户的门槛也越来越高，需要满足一定的条件才能进行申请。在这种情况下，一些不符合条件的申请人会选择找人代签，即签订人事代理协议。

然而，在进行此类操作时，申请人需要注意以下法律风险：

1. 违反户籍管理规定。

根据《中华人民共和国户籍法》规定，户籍是国家行政管理的重要基础，任何单位或个人不得侵犯个人户籍权益。转为深户需要符合一定的条件，如果通过不正当手段强行转为深户，就有可能违反户籍管理规定，存在被相关部门调查处理的风险。

2. 违反劳动法规定。

担任人事代理的人员需要具备一定的业务能力，同时需要签订代理协议。如果申请人和代理人之间没有签订协议或签订协议内容存在违法情况，那么就可能违反劳动法规定，申请人和代理人都可能被处罚。

3. 违反民事法律规定。

签订代理协议时，需要谨慎处理合同条款，避免违反民事法律规定，如违反合同约定的诉讼管辖规则、财产处理规则等。一旦发生合同纠纷，将对申请人和代理人造成不必要的麻烦。

综合来看，转为深户是一件比较复杂的事情，需要符合一定的条件才能办理。对于不符合条件但依然想办理的申请人来说，选择人事代理需要非常谨慎，否则不仅会付出额外的经济代价，还会面临相应的法律风险。因此，建议申请人在选择代理机构时，应选择有资质和有信誉的机构，避免在代理过程中遇到不必要的麻烦和损失。