个人申报与单位申报是目前办理积分入户的两种常见方法，相较于个人申报，单位申报在一段时间内确实有优势，因为
深圳入户单位申报积分有奖励，可以额外得到十个积分，但这就意味着单位申报值得选择吗？
加分价值：分值低难以起到决定性作用
如果在职员工的入户积分与一百分差距较大，即便得到了单位申报的积分奖励，仍旧难以满足基本的申报要求，可谓是杯水车薪，即便是已经满足了申报要求，十个积分也未必能够帮助申请者拿到指标，所以这一积分奖励仅仅起到锦上添花的作用，难以有雪中送炭的效果。
前提：公司愿意提供申报渠道
深圳入户单位申报积分奖励不高只是一个弊端，另外一个弊端便是在职员工无法强制要求公司提供申报渠道，毕竟办理手续时，公司法人需要签字与盖章，如果是普通员工，恐怕难以有向老板提要求的机会，多数公司的人事部门一般也不会管这件事。
资格：公司需要有人才引进户口
即便是小公司，员工与老板之间经常见面，关系良好，也不意味着公司就能够提供申报渠道，因为根据政策要求，公司至少要办理人才引进立户手续，才有资格为员工提供单位申报的资格，否则也是有心无力。
深圳入户单位申报积分有奖励不假，可是想要借助这个渠道办理手续却是极为困难，所以个人申报反倒更为流行，再者，也有代理机构愿意提供帮助。
