近些年来，伴随着各个城市日益的激烈竞争，各行各业的发展也在逐步的朝着日益竞争的局面迈进，越来越多的城市开始立足于城市本身，制定好城市发展的计划，在城市发展的重要计划当中，人才作为其中最重要的因素之一，被列入重要的规划当中。深圳市也不例外，
深圳人才引进政策逐年提升，许多有意愿走入深圳的朋友，需要克服这样的问题，即
深圳人才引进困难的克服。
深圳人才引进政策对于人才本身和深圳市都有重要的发展意义，唯有各行各业的人才汇集深圳，才能够提高深圳的竞争实力，但任何一座城市的发展，都需要妥善的解决好人才引进问题，那么
深圳人才引进困难，到底有哪些方面？跟着小编一起去了解一下。
1、人才引进的困境
现在是虽然出台了非常不错的人才引进政策，这在很大程度上吸引了来自全国各地的优秀人才，但
深圳人才引进困难，依然有两方面，一方面是引进的人才专业不对口，专业不对口即意味着人才不能够融入深圳市的工作。另一方面是引进人才之后要持续的留住人才也是个难题。
2、如何克服人才引进的困难？
虽然深圳市人才引进存在一定的难度，但是无论是想要借着深圳市人才引进政策
落户深圳的朋友，还是从深圳这个城市的角度来看，都需要双方协作，共同克服人才引进的困难。从人才来说，寻找专业对口的岗位进行申报，对于城市来说，将人才引进的各方优势发挥出来，吸引人才留在深圳。
