深圳人才引进评估绝对不简单，其中涵盖了学历、证书等诸多指标，如果评估结果不符合要求，也就难以顺利办理人才引进手续，可是也有特殊情况，如果身份较为特殊，便可以直接通过评估，获得基本的办理资格。
第一个特殊身份：毕业未满两年的应届生
能够被称为应届生，大抵都拥有基本的本科学历，只要毕业时间不超过两年，仍旧可以就应届生的身份申请人才引进，而且评估要求较少，不需要缴纳社保，不需要在深圳找到工作，只要仍旧处于暂缓就业状态中，就能够简单通过评估。
第二个特殊身份：通过认定的高层次人才
高层次人才属于人才引进的稀缺物，因为想要被认定为高层次人才极为困难，可是一旦被认定成功，就能够顺利通过
深圳人才引进评估，与应届生相同，高层次人才不缴纳社保也可顺利办理人才引进手续，归根结底，都是由于身份具有特殊性。
没有特殊身份不用怕：90%的在职人才都符合要求
除了以上两个特殊身份以外，多数申请人的身份都是在职人才，或许也有人担心自己难以通过评估，可是通过权威机构的统计结果，在职人才大抵都符合评估要求，毕竟只要年龄不超过四十五周岁，同时持有学历本科，就已经符合基本的申报要求。
尽管特殊身份在进行
深圳人才引进评估确实有优势，可是入户以后能够享受的待遇大抵没有区别，其他身份的申请人也不必过于“嫉妒”。
