一个城市的经济和综合能力，想要获得可持续性的发展，除去寻找可替代的可再生资源之外，还需要更多的人才予以支撑，因为人才是促进社会发展的巨大动力，有了人才科学技术，才有更大的提升。深圳这座城市在人才引进上也下了巨大的成本，因为深圳意识到了人才的重要性，那么
深圳人才引进要7个月社保是什么意思？
为了帮助各位有意愿去深圳深造的朋友，小编在这里为各位朋友解答一下，
深圳人才引进政策的主要要求，有兴趣的朋友可以接着往下看。
1、
深圳人才引进要7个月社保深圳人才引进卷子上有一点要求，是七个月社保，许多人才不知道这一点要求的具体含义，其实这主要是要求，无论是在职人才还是高校应届毕业生，都需要缴纳七个月的社保以上才能够提出人才引进申请。
社保作为个体存在的重要保障，缴纳社保是每个个体所必须完成的事，因此想要申报
深圳人才引进的朋友，可以将交纳社保的记录打印出来，以备不时之需。
2、个人诚信报告
除去一些基本的身份证，学历证，学位证等文件之外，有意愿通过
深圳人才引进落户深圳的朋友，还需要准备个人诚信报告，这是深圳市政府对于人才的一项重要要求，具备个人诚信报告的人才，从一定程度上来看是一个讲诚信的人。
身体要求
任何一个岗位都需要良好的身体素质，深圳市的工作岗位也不例外。
