医院每年都有很多人想要进去工作，因为人们对于健康越来越重视，现在医院也越来越赚钱。但是
深圳龙岗医院人才引进十分困难，因为要求非常高，一般人很难申请通过，那么如何才能提高通过率？从目前情况来看，找人才引进机构帮忙是唯一方法。
1. 有名额限制
深圳龙岗医院人才引进与普通人才引进不同，医院每年引进人才有限，尤其是公立医院，每年招聘多少人，增加多少个岗位都需要上级单位审批，所以名额有限，想要拿到名额十分困难。
虽然每年医院都会进行社会招聘，通过以后就可以进行人才引进申请，但是每年考试等于万人过独木桥，竞争非常大。不过医院一般都会照顾内部员工，所以会提供一些内部员工推荐名额，通过
深圳人才引进机构帮忙可以拿到这些名额。
2. 专业必须要符合医院要求
医院科室很多，不同科室对于专业要求不同，但是肯定是医学专业学生。所以如果不是医学专业学生，即使通过人才引进机构帮忙也很难通过人才引进申请。但是如果是医学专业学生，但是学历可能只是专科，一样有机会通过人才引进申请。
这几年深圳医院对于人才能力要求越来越高，所以
深圳龙岗医院人才引进社招这一块审核越来越严格，除非你非常优秀，否则通过率会很低。想要提高通过率，唯一途径就是找
深圳人才引进机构帮忙。
