中国这个社会年龄分层与结构出现了一些问题，现在的年轻人生育意愿低，每年新出生的人口逐步减少，增多的老人使得整个社会朝着老龄化发展，任何一座城市，都需要源源不断的人才，这也是深圳市在人口结构比例的判断之下，急于出台人才引进政策的原因之一。
深圳市个人办理在职人才引进是一个巨大的变化，因为以往的人才引进战略主要面向高校毕业生。
近几年来，深圳市在权衡人才引进工作上有了新的突破，不仅面向全国所有的高等学府，而且将橄榄枝抛向所有的在职人才，这就是说在职人才也可以建筑深圳市人才引进战略
落户深圳，具体的人才引进政策，请看以下两点。
1、在职人才参与人才引进工作的必要性
对于在职人才而言，
深圳市个人办理在职人才引进政策，绝对是一个极佳的机会，可以选择定居深圳对大部分而言，是一个不错的选择。那么在职人才也需要处理两方面的工作，第一点是处理好现任工作的交接和各项工作关系的处理，这同时也包括在职人才的个人档案。
第二点就是在职人才的户口所在的处理，想要
落户深圳，获得
深圳户口就需要和户口本地进行交接。
2、在职人才谨防上当受骗
防人之心不可无，告诫在职人才在参与深圳市人才引进的过程中，需要警惕打着人才引进旗号的非法分子，以免自己的个人学历档案、简历和相关的信息被泄露或者盗用。
