对于一般人来说，
深圳人才引进还是积分入户作为主要的方式。但是对于一些高科技人才，可以不通过积分入户这么繁琐的方式就能进行人才引进。下面就让小编来讲解下常见的人才引进的方式。
1、 以学历进行人才引进
如果你是全日制本科以上学历或者是海外归国留学生，那你就可以凭借学历的身份来进行人才引进。这样就算你没在深圳工作或者没有在深圳缴纳社保也能快速进行人才引进。
这里着重要讲留学生身份
落户深圳，留学生就读的学校必须是教育部认可的大学。在办理落户之前，需要出具一份归国留学学校的认证书，同时必须提交毕业证书的原件，方便查询真伪。
2、 评选高层次人才
其实
深圳人才引进还可以评选高层次人才，只不过高层次人才的评选比较困难，一般人很难评选的上。国家级领军人才必须获得中国专利金奖，地方级领军人才也需要获得省专利金奖。国家级领军人才
落户深圳奖励300万元，地方级领军人才
落户深圳奖励200万元，都是一笔很大的奖励。
最有可能达到的应该是后备级人才，这个条件不是那么苛刻，一般获得学校主任或者是归国的科研人才都能达到。后备级人才的奖励是160万元，基本上可以做到在深圳衣食无忧。
对于普通人才来说，最好的
深圳人才引进还是积分入户。但是对于一些实力比较强的人来说，最好的方式还是通过入选高层次人才，这样获得的补贴比较多。
