深圳人才引进落户需要社保缴费年限吗？户口类型啥要求

现在各个城市都开展了一番抢人大战，甚至某些城市将人才落户的政策调节的非常宽松，借此来吸引人才落户。但是对于深圳这类人才竞争非常激烈的城市，对于人才的要求依旧严苛，甚至还有了新变化。就今年来说，深圳的人才引进政策对于申请人的社保也有所要求。其实近些年来，不仅仅深圳人才引进落户需要社保的缴费年限，深圳人才引进政策在其他方面也有一些变化。

1. 社保要求

近些年来深圳政府对于非深户口的社保缴纳要求非常严格，而且逐渐地将一些其他相关的业务迁移至社保的缴纳上来。人才引进政策自然也是如此，深圳社保部门将社保的缴纳年限也作为一个落户的标准，对于一类人员来说，想要成功落户，那就一定要缴纳足够的社保。中途如果出现断缴的情况，那么缴纳年限按照最终社保缴纳年限来规定。所以就深圳人才引进落户需要社保年限这方面还是需要多加注意。

2. 文件要求

除了在社保的缴纳方面有所要求之外，在上交的文件上面也有相关限制。所以需要申请人才引进政策的申请，都需要按照社保部门的相关要求，准备对应的文件，文件要求真实有效，而且符合社保部门的要求。

3. 户口类型要求

其实除了深圳人才引进落户需要社保年限的要求和文件的限制，在申请人的户口类型上面也有要求。想要申请人才落户就要确保自身的户口类型为非农业户口。