大多数人都只是出生在一个普通的小家庭，父母辛辛苦苦挣钱，将孩子培养长大，送他去大城市中读书，都是希望自己的孩子能够留在一个大城市，找到好工作，不必再像自己这样辛苦。然而，大城市的竞争压力是非常大的，只有特别努力才能够在大城市中扎根立足。尽管这样，也还是有一部分人，始终无法在诺大的城市找到一个自己的容身之地。这时就需要了解一下
深圳单位引进人才承诺书，它不仅仅是一纸合同，更像对无数期盼留在大城市的人未来的一份承诺，一起来看看它的相关知识。
1、引进市外人才
深圳单位引进人才承诺书面向的是市外的人才，有人担心这可能需要很高的学历，自己并不能满足条件，但实际上并不是所有的引进人才都需要拥有高学历的。可以是市外的有技能的工人和市外招调过来的干部，当然也欢迎留学回国的人才和高学历人士。
2、优化城市人口
深圳市实行这样的人才引进计划，最终目的是为了优化城市人口结构，作为一个一线的大城市。深圳市要时刻保持发展的脚步，人才就会显得特别重要，因此才会有
深圳单位引进人才承诺书。
3、
落户深圳也有相关责任
无数人对人才引进的印象都是能够让市外的人拥有深圳的户口，觉得这好象是一项不需要付出的买卖。但是实际上引进的人才都要同公司签订协议，也就是
深圳单位引进人才承诺书，需要履行自己相应的义务。
