高层次的人才都想往大城市，而往往大城市内也有更多的工作机会，以及机遇留给高层次人才，他们两者是互相弥合的关系，大城市才有能力吸收更多的高层次人才，为高层次人才提供更好的待遇，以及更好的生活环境。
吸引人才为目的
深圳作为靠着科技创新发家的城市，对人才往往都是可遇不可求的，为此，深圳市政府出台了
深圳市高层次人才引进计划。这一人才引进计划的实施，吸引更多高素质，高层次有知识的人才前往深圳寻找工作以及
落户深圳。
奖金丰厚
深圳市高层次人才引进计划对人才认定有较高要求。不是一般的奖项就可以被认定为高层次人才。引进计划中最高一等的人才，最低要求都是国家院士，不过这一等级到补贴待遇也很优厚，有足足六百万的奖金。
第二等级的要求就是省级的，这一认定标准是在省内拿过奖或者对省内发展有突出贡献的人，一定要有奖项证明自己的实力，或者大学老师并且完成国家项目的，也可以被认定为第二等级的人才。这种就更多的是针对于大学老师等知识分子。
第三等级则是地级市的优秀人才，可以发现这三个等级都是按照去范围划分的，对于不同区域，不同行业的影响力大小，可以直接影响到等级评定。
深圳市高层次人才引进计划第四等级则是在行业内有突出贡献的，这就是弥补前面几项的缺失，前几项大多是注重于地区范围内的突出贡献，最后一个则认定行业内也可以。
