今年因为疫情的关系，教育市场受到了很大的冲击，导致教育市场人才流失非常严重。因此为了扩充教育团队，
深圳市中小学教师人才引进政策应运而生。中小学校老师是九年义务教育的核心教育力量，因此深圳教育局通过工资翻倍和提供住房优惠来吸引更多优秀的教育者涌入深圳，为深圳扩充教育团队做贡献。
深圳市中小学教师人才引进的目的
之所以要引进优秀的中小学教师来深圳教学，主要是为了扩充深圳的中小学教师团队。如果没有优秀的教师团队的话，不仅会影响深圳学校的发展，更会影响深圳人才的获取渠道。毕竟获取人才还是从本地获取比较方便，而且本地引进人才的成本也相对较低。
深圳市中小学教师人才引进的要求
并不是所有拥有教师资格证的人才都可以去深圳学校当老师，而是说需要高学历的老师才可以，如果说学历在研究生以下的话，基本上是希望不大。深圳本来就对学历要求很高，所以大部分深圳学校里就职的老师学历都在研究生及以上。除了学历要求之外，对教学经验也有很高的要求。
教师人才引进有时效要求
大多数的教师人才引进都是有时效要求的，因此如果看到有关消息以后，一定要第一时间查看消息的时效是多久，然后根据相关时效去做准备。如果不管时效只是一味地去投简历的话，万一过了时效的话求职简历就会石沉大海。
