辞职后养老保险怎么交呢

　　养老保险最低缴纳年限是15年，这个我们都是知道的，交养老保险是可以中途间断的，达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。

　　职工提出辞职之后，单位封存账户职工离职后，将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》及《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地劳动和社会保障局养老保险科作职工的个人账户封存处理。封存后单位会将职工的《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人帐户封存单》等手续交还给职工。

　　辞职后养老保险怎么交

　　1、提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以灵活就业人员名义办理续保手续。

　　2、灵活就业人员只缴纳养老保险和医疗保险两项，按灵活就业人员核缴，因地域差异有所不同，一般情况下：

　　缴费基数按当地上年度社会平均工资的100%或300%两档自由选择。

　　缴费比率：养老保险按20%左右核缴。

　　举例：若上年度社会平均工资为1500元，你选择100%的基数缴费则每月应缴费用估算如下：

　　养老保险金＝1500×20%×1（月）＝300（元）

　　其中记入个人帐户额=1500×8%=120（元）

　　进入统筹基金额＝300-120=180（元）。

　　3、企业代缴社保（代办社保收费标准）

　　对这方面不够了解的，可咨询当地的社保机构，或联系有专业代缴服务的人力资源机构——推谷小保。