在公司辞职了社保怎么办

因为疫情的影响，很多企业不得不裁员或者降薪来渡过难关，其中一些人员接受不了，所以就选择了辞职，而辞职之后找工作期间，社保缴纳却是个难题。那么在公司辞职之后，社保怎么办呢？

“对于一个北漂而言，梦想与狼狈是交织一体的，白天西装革履出现在写字楼里，游刃有余的周旋在一群职业经理人之间，聊天业务相关总是头头是道。夜晚，迅速淹没在人群之中，狼狈的挤在归家的地铁上，回到远离市中心的出租房，变成一个少言寡语的宅男。虽然很多人的志向都是能够在这里扎根，买房，但是想要实现又是多么的艰难，光是买房资格就够每一个北漂者承担了，不过还算是有所安慰，在辞职的时候，能够有社保代缴公司帮助解决自己交社保的问题，保证社保连续缴纳，保证自己的买房资格，但是房价也是一大问题，所以所有的幸福都是来之不易的，只能靠自己拼搏，保证最基本的，向着梦想一步步前进...”

在城市中，社保与很多方面相关联，比如购房摇号、小孩上学、落户等等方面，都需要提供社保连续缴费年限，如果断交就一切重头来，所以有这些需求的人员，社保一定要积极缴纳。

对于已经在公司辞职的人员来说，原公司会办理社保减员手续，也就是不会再继续为个人交社保了，这样个人社保就自动封停了。如果去外地工作了，就可以进行社保转移，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。

如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续。

如果辞职之后以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳，但是这种限制本地户口，而且只能够缴纳养老和医疗，所以这时候大多数人会选择社保代缴公司进行挂靠，缴纳的与在职人员一样，并且没有任何限制，享受的是5险待遇。

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