为什么企业要选择社保挂靠

　　很多企业为了更好的提高工作效率等原因，会选择人事外包，也就是由专门的社保挂靠单位来帮其缴纳社保及公积金，具体为什么企业要选择社保挂靠呢？

　　企业选择社保挂靠的好处

　　对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂繁琐，容易出现漏缴、多缴或无法缴纳的状况，造成人事专员精力耗费，甚至产生不必要的劳动争议和纠纷。

　　企业选择社保挂靠就可以从繁杂琐碎的人事外包社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本，降低潜在的法律风险，专注于选人用人等人事管理的核心职能。

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