辞职以后如何转移社保呢

　　我们一般在辞职后，需正常的将社保转移出来，才能续交社保费用，那辞职以后如何转移社保呢？

　　若原来的工作单位还存在的话，可直接去原工作单位申请社保的转移工作。若工作单位不存在了，那可以去当地的社保部门，直接查询自己的个人缴费，通过社保部门，只要查询自己的缴费明细。

　　只要有不在原单位继续工作的证明，也就是离职证明或解除劳动合同的证明。就可从原参保机构将自己的个人社保正常转移出来。将社保转移出来后，可将这个社保转移到新的工作单位继续参保也可以。

　　也可转移成灵活就业的形式，自己交费参保也是可以的。在转移过程中，中间断交的年限，可考虑要不要补交。若不需补交，这些年限，那你可自愿声明放弃这部分年限，然后把这个相应的放弃声明书，交到社保局，可以进行正常的社保转移了!

　　你也可以选择补交，若补交完成后的话，对你的好处就是，社保就会形成一个连续缴费年限，将来办退休的时候，肯定是有很大的好处的，因为这样你就可以多拿到退休金的待遇。无论你补交或不补交这些断交的年限，社保累计缴费年限是不会改变的。且社保正常转移出来后，可正常续交。通过单位正常续交或通过个人灵活就业的方式，进行续交都是可以的!

　　在转移社保的过程中不但要转移养老保险的累积交费年限，还需转移医疗保险累计缴费年限，因为我们的这个医疗保险也是可享受退休待遇的。

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