杭州比较靠谱的社保代理公司

社保是国家强制缴纳的，2019年税务局征收社保，往后员工及国家对社保的要求或排查只会越来越严格，企业是否合法为员工缴纳社保，作为现今职场中一项很重要的择业条件，将会影响到企业的人才计划。

如果企业执意违反国家强制性规定，那么不仅会面临国家的惩罚，也会随着员工社保意识得逐渐明确，面临更多的劳动纠纷。

社保与我们日常生活中的几大重要权益都密不可分，对我们有着不可或缺的保障作用，比如买房买车、孩子上学、积分落户、生育津贴、医疗报销、公积金贷款等会。

举个例子，如果你有杭州的户口，那么不需要社保就能买房；但是如果没有杭州的户口，那么需要提供前3年内在本市连续缴纳2年及以上社保证明（24个月内补缴不超过3个月）才可以有资格购房。

那么，如果我们在杭州出现了比如离职之类需要社保代缴的情况，应该怎么判别，有哪些靠谱的社保代缴公司呢？

一家社保代缴公司好不好，可以从以下几点来判断：

1、是否有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证以及营业执照。作为人力资源服务商，这几项资质缺一不可。

2、代缴服务费。市面上并没有缺缺的价格，如果选择社保代缴，一定要看清是否明码实价，有没有隐形费用等等，对于过高或者过低的服务费要保持警惕，防止掉入商家设置的陷阱或者遇到虚假宣传。

3、是否一对一服务，避免二次分包，如果是是其他服务倒还好说，但是社保代缴属于服务性质，再次外包是一定会影响服务质量和进度的。

4、看规模。有些代缴社保公司只做当地的，有些是做全国的，小保君建议还是要选服务范围更广的，这样的公司自然是更有保障。

最后，要和社保代缴机构签订代缴社保协议，以便保障自身利益。

推谷小保，上市公司，有社保代缴需要可以下载APP，需要咨询可以返回首页。