离职如何避免社保断缴？自己怎么交？

参保多年，一朝断缴是很多小伙伴不愿意看到的事情。社保关系到了职工生活的方方面面，尤其对于外地小伙伴而言，社保连续性还关系到了能否在当地购房、落户等需求。离职如何避免社保断缴？自己怎么交社保呢？今天就跟大家聊聊这个事！

首先明确一点，大家在职期间参保的是职工社保（五险），而职工社保个人是无法直接缴纳的，必须通过法人单位代缴代扣参保。所以，那些想着可以在离职期间自己到社保局参保的小伙伴不要瞎想了。

离职期间如何避免社保断缴，小编给大家结介绍几点方法：

1.与原单位协商，继续参保。这种情况需要原单位同意，并且参保费用须由自己全部承担。

2.将离职时间选则下旬，就一般情况而言，公司员工的社保申报工作时间都在下旬，大家可以把离职时间选在下旬，确保当月参保正常，下月上班则会在新单位正常参保。

3.通过社保代缴继续参保，确保社保连续性。现如今，社保代缴已经成了很多小伙伴在离职期间参保的主要手段。

你面临离职参保的情况吗？推谷小保小编提醒大家，社保关系甚大，更是很多非本地户籍小伙伴定居当地的关键，一定要重视。在个人社保代缴参保的问题上，小编同样给出几点建议：

1.社保代缴平台的正规性是确保参保正常的重要因素。社保代缴服务属于人事代理服务范畴，需要考察代缴平台的营业执照、人力资源服务许可及劳务派遣经营许可。

2.社保代缴基数选择，建议只以最低参保基数参保即可。

3.个人社保代缴的服务内容一定要涵盖咨询服务。代缴后，五险权益正常享受，但是在工伤申报、生育津贴领取、医保报销等问题上的咨询一定要有。

4.学会查社保账户明细。这点很重要，大家可以拨打12333全国社保服务热线咨询或者下载推谷小保APP 咨询即可。

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