公司离职后自己怎么交社保

现如今，越来越多的职场小伙伴开始重视职工社保参保的问题，尤其关注社保的连续性。很多小伙伴都清楚，社保除了五险权益，社保连续性带来的购房、小客车摇号、子女教育等方面都需要有一定的社保连续性时间要求。

那么，公司离职后自己怎么交社保？

首先明确，本文所指社保均为职工社保，即大家熟知的五险。我国社会保险分为居民险和职工社保2大类。居民险可以由个人到社保局自行缴纳，但是通常只有2险养老和医疗。而参保职工社保则必须由法人单位参保，公司离职后自己也只能通过社保代缴公司参保。

社保代缴公司的选择有哪些注意事项？

个人的社保代缴主要有2点要求，资质和服务。选择社保代缴公司要选择正规人力资源服务公司，考察公司的营业执照、人力资源服务许可证及劳务派遣经营许可证。

个人在社保代缴的时候除了社保账户增员参保外，还需要社保代缴公司提供咨询服务。确保在代缴期间不会影响医疗报销、工伤申报、生育津贴领取等社保权益。

个人在离职期间代缴社保有哪些注意事项？

确定原单位社保减员和参保公司增员时间对接，避免因为错过时间造成的社保断缴。

最低基数参保，在社保连续性上确保正常参保即可。

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