深圳年落户高层次人才引进政策分析

深圳，这座充满活力的城市，一直以来都是人才的聚集地。为吸引更多高端人才，深圳市政府发布了一系列的人才引进政策，其中包括年落户政策。

所谓年落户政策，指的是将符合条件的高层次人才，作为深圳市户籍管理的重点对象，为他们提供便利、优质、高效的政策服务保障，尤其是针对这类人才在生活、工作、家庭等方面的特殊需求，提供定制服务。

根据政策规定，符合以下条件的人才可以申请年落户：

1.最近连续3个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人；或最近连续3个纳税年度内纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人、有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人，或最近连续3个纳税年度内纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者。

2.在深圳合法就业且最近连续3年在同一企业（即同一“统一社会信用代码”）具备与申请事由相适应的身份资格；或最近连续3年缴纳工资薪金所得和劳务报酬所得等个人所得税累计24万元以上的在深圳合法就业个人。

3.年龄不超过50周岁，若纳税额超过规定1倍以上，则迁户年龄可放宽至55周岁以下（不包含55周岁）。

4.申请人户口簿“服务处所”栏反映申请人属党政机关事业单位（部、委、办、局）工作人员的，需提供所在单位开具的非在编且同意户口迁出的证明，或变更户口簿“服务处所”信息。

5.无参加国家禁止的组织或活动的记录。

然而，若不符合以上条件的，只能通过积分落户的方式获得深圳户籍。由于深圳积分落户系统尚未完全开放，想要快速落户的申请人可以选择联系代办深户的机构，收费标准一般在1800-2000元之间。

总的来说，深圳年落户政策的出台，为具备一定条件的高层次人才提供了更多的发展机遇，也为深圳这座城市带来更加活力和发展的动力。相信随着政策落地实施，深圳的创新能力和核心竞争力将会得到更多提升。