深圳市政府自2019年9月1日开始实施政策性纳税入户，此举旨在吸引更多有纳税能力的高素质人才入驻深圳，促进经济发展和社会稳定。本文将探讨政策性纳税入户的优点和缺点。
一、优点
1.挑选高素质人才
政策性纳税入户更加注重个人的纳税能力，这是一个对于深圳市的长期发展来说是非常重要的事情。这项政策可以有效挑选出高素质、纳税能力强的人才，让这些人才来到深圳工作和生活，为深圳的经济和社会发展做出更大的贡献。
2.提高税收贡献率
政策性纳税入户的申请人都是在深圳市具有纳税能力的人士，因此他们可以锻炼自己在深圳市的财务管理能力从而更好地进行投资和支出。这会随之提高他们的收入水平，也会提高深圳市的税收贡献率。政策性纳税入户可以从另外一个角度方便管理者对人才资源的管理，可以追踪并调查某一家企业或某个个人的财务信息，从而赋予账户真实性。
3.激励城市更新
城市更新一直都是重头戏，政策性纳税入户的推出，也为城市的更新添了一把“催化剂”。比如迁来深圳的个体户或企业可以改善深圳市的就业结构，缓解某个领域的人才短缺。
二、缺点
1.过严的条件限制
虽然政策性纳税入户是一项好政策，但是它的条件限制却有一定程度上地阻碍了人才的入住。政策性纳税入户可能排斥了一些企业和个人，尤其是许多初创企业的代表，同时也可能招致老板人员流失或离职。
2.普及范围有限
政策性纳税入户是只适用在居住在深圳市内纳税的一些企业和个人，其他人则按照积分制来排队等候落户深圳。而积分制依据极不透明，无法很好地调配资源，因此有些优秀的人才无法获得进入深圳市的机会，最终可能选择去其他城市。
总评：
政策性纳税入户是近年来深圳市的一个政策，其实现目的是为了吸引高质量、高能力的科技人才、金融人才等人才进驻深圳。总体来说，政策性纳税入户是我们发展乃至国本的需要。它为深圳提振了经济、发展科技带来了巨大的效益，使得深圳成为中国人文杰出的城市之一。政策性纳税入户的开展，不仅适用于企业和个人在深圳市累计纳税的年限，也适用于其他的人才。
在政策性纳税入户的推行过程中，我们应努力解决其中的矛盾，完善整个体系。积极发展人才的引进，很大程度上可以列入自己城市发展的计划之一。在政策性纳税入户上不仅体现了我们国家的可持续发展战略，也体现了深圳市和整个国家对人才重视程度的一个侧面。