深圳公司员工入户的好处和福利

深圳是中国著名的科技城市和经济特区，也是不少人的梦想之地。作为在深圳工作的公司员工，深圳公司员工入户带来了很多好处和福利。本文将详细介绍深圳公司员工入户的条件、福利和好处。

一、深圳公司员工入户条件

根据深圳市公安局户政总站的政策，深圳公司员工入户须满足以下条件：

1.身份和纳税条件须符合以下之一：

（1）最近连续3个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人。

（2）最近连续3个纳税年度内纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人，或以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额累计在60万元以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人。

（3）最近连续3个纳税年度内纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者。

（4）最近连续3个纳税年度内依法缴纳个人所得税（限工资薪金所得和劳务报酬所得项目）累计24万元以上的在深圳合法就业个人。

除合法就业个人外，其他申请人须最近连续3年在同一企业（即同一“统一社会信用代码”），一直具备与申请事由相适应的身份资格。

2.年龄不超过50周岁。纳税额超过规定1倍以上的，迁户年龄可放宽至55周岁以下（不包含55周岁）。

3.申请人户口簿“服务处所”栏反映申请人属党政机关事业单位（部、委、办、局）工作人员的，收取所在单位开具的非在编且同意户口迁出的证明，或变更户口簿“服务处所”信息。

4.无参加国家禁止的组织或活动的记录。

二、深圳公司员工入户福利

1.享受社会保障

深圳公司员工入户后，将免除外来人员准入许可证、暂住证的申请和年度审核等一系列繁琐的手续，享受到与本地居民同等的社会保障待遇，包括医疗、养老、公积金等。

2.子女入学方便

深圳公司员工入户后，子女可以在深圳的公立学校就读，享受与本地居民同等的优质教育资源。同时，深圳市还出台了一系列鼓励学校招收外籍、港澳台、外省市入读学生的政策，为深圳的外来员工解决了子女就学问题。

3.住房优惠

深圳市通过增加住房供应、提高购房补贴等方式，支持深圳公司员工入户后的住房需求。例如：

（1）深圳市出台了“30条”政策，明确外来人才可以享受与本地居民同等的购房优惠政策。

（2）深圳市出台了“刚需住房”政策，为深圳公司员工提供优惠房源。

4.配偶和子女就业优惠

深圳市出台了一系列扶持政策，支持配偶和子女在深圳就业。例如，深圳市鼓励优秀的高校毕业生到深圳创新创业，并可以享受一系列优惠政策，同时深圳市也出台了鼓励企业聘用外籍人才的政策，给深圳公司员工的家属提供更多的就业机会。

三、深圳公司员工入户好处

1.提高生活质量

深圳公司员工入户后，可以享受到与本地居民一样的社会保障待遇，方便快捷地享受优质的医疗、教育、住房等公共服务，大大提高了生活质量和幸福指数。

2.工作更稳定

深圳公司员工入户后，可以更加安心地在深圳工作、生活，不必担心工作期间的人员变动和居住问题，增强了工作的稳定性和安全感。

3.提升就业竞争力

深圳是中国的经济特区和科技城市，具有很大的发展潜力和吸引力。深圳公司员工入户后，可以更加迅速、高效地融入深圳的经济和社会生活中，提升自己的就业竞争力和发展空间。

总之，深圳公司员工入户为外来人员提供了更多的福利和好处，为深圳的经济发展和社会进步注入了新的活力和动力。希望更多的有意愿来深圳工作的人士能够抓住机遇，顺利地完成深圳公司员工入户手续，为自己和家人创造更美好的未来。