近年来，深圳在人才引进方面不断加大力度，引领大量优秀人才涌向深圳，从而促进了深圳经济的发展。其中，企业作为在深圳发展的主体之一，其纳税情况对落户申请有着重要影响。本文将探讨深圳企业纳税积分对企业落户的影响。
一、深圳企业纳税积分制度简介
深圳企业纳税积分制度是指按照企业缴纳税款额度的大小，给予相应的积分，并通过积分排名，从高分到低分的顺序进行人才引进和企业落户。具体标准如下：
1.纳税额在300万元及以上的企业法定代表人或负责人积12分。
2.纳税额在60万元及以上的个人独资企业所有人、以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额达到60万元及以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人积7分。
3.纳税额在30万元及以上的个体工商户经营者积5分。
4.连续三年依法缴纳个人所得税（限工资薪金所得和劳务报酬所得项目）累计24万元及以上的在深圳合法就业个人积3分。
二、深圳企业纳税积分对企业落户的影响
1.提高企业落户申请的胜算
深圳企业纳税积分制度实行后，通过不断缩小积分的差距和提高积分标准，使得通过企业纳税积分落户成为更高效的方式，企业积极缴税有利于提高企业纳税积分，从而提高企业落户申请的胜算。
2.加速企业落户进程
在申请落户时，积分高的企业排名靠前，更有可能在较短时间内获得落户资格，从而加速企业落户进程。相反，积分较低的企业则需要在排队等候中等待，甚至因为积分过低导致无法获得落户资格。
3.促进企业发展
企业纳税积分是衡量企业在经济发展中的一个重要指标，是企业发展的一种表现。积极缴税不仅展示了企业的财务实力，也间接反映了企业的管理水平。企业纳税积分制度的实施，使得企业在经济发展中更有动力，有更强的促进作用。
三、深圳企业纳税积分制度的优缺点
1.优点：
（1）提高了企业的纳税积极性，促进了经济的发展；
（2）优先考虑纳税积分高的企业，能够更快地落户，确保了企业的连续性；
（3）打破传统的申请落户方式，更加公平、合理。
2.缺点：
（1）只考虑纳税额而不考虑企业的综合实力，对一些新兴企业不够公平；
（2）只注重纳税额而没有考虑企业的社会责任感和企业文化建设。
（3）落户政策过于依赖于企业的纳税情况，一些优秀人才的需要可能无法得到充分的重视。
四、总结
总的来说，深圳企业纳税积分制度作为落户政策的一种新尝试，一定程度上解决了过去的一些不公平现象。但同时也存在一些缺陷，需要不断完善和优化。总之，通过制定合适的政策和完善的制度，可以让更多的优秀企业和人才涌向深圳，为城市的发展带来更多的创新与活力。如果企业需要办理深圳落户可以联系深圳安家保，他们将会给予详尽的安家服务和辅助实现落户。