深圳新落户政策对人才吸引力

深圳新落户政策对人才吸引力的影响

近年来，深圳市一直致力于提升自身的竞争力，在各个方面不断引进高端人才，以推动粤港澳大湾区的建设。2019年12月3日，深圳市市委、市政府联合发布了《关于进一步优化人才引进政策的通知》，其中包含对深圳新落户政策进行了调整，以吸引更多的人才来深圳发展。

一、新政策的背景和主要内容

作为中国改革开放的前沿城市，深圳一直是创新创业的圣地，拥有优越的产业环境和良好的生活氛围。在新经济和科技革命的推动下，深圳的发展步伐更加迅猛。为了满足这一发展的需要，深圳市不断出台人才政策，包括落户政策。

2019年12月3日，深圳市出台了新的落户政策。据了解，新政策的主要内容包括以下几点：

1.将原来的“累计纳税额300万元以上”调整为“最近连续三个纳税年度内纳税额累计在300万元以上”。

2.将原来的“最近连续三个纳税年度内纳税额累计在50万元以上”调整为“最近连续三个纳税年度内纳税额累计在60万元以上”。

3.将原来的“最近连续三个纳税年度内缴纳个人所得税累计在20万元以上”的标准，提高为“最近连续三个纳税年度内依法缴纳个人所得税（限工资薪金所得和劳务报酬所得项目）累计24万元以上”。

4.对户口簿“服务处所”栏反映属党政机关事业单位工作人员的申请人，要求提交所在单位开具的非在编且同意户口迁出的证明，或变更户口簿“服务处所”信息。此外，还要求申请人无参加国家禁止的组织或活动的记录。

二、新政策对人才吸引力的影响

首先，新政策明确了落户要求，对申请人的纳税和个人所得税缴纳有具体要求，这一举措有利于筛选出真正的高端人才，加强了对人才质量的监管。通过最近连续三年的纳税额和个人所得税缴纳情况，可以体现申请人的实际贡献和税务诚信度，同时也可以鼓励更多有实力的企业法定代表人、个人独资企业所有人和个体工商户经营者等前来深圳创业发展。

其次，新政策放宽了迁户年龄的限制，对年龄超过50周岁的纳税额超过规定1倍以上的申请人，可以放宽至55周岁以下，这样可以更好地吸引往届高校毕业生和国外留学人才，吸纳更多优秀的人才来深圳创业就业。

另外，新政策还明确了对申请条件的要求，使得不符合条件的人不能直接办理落户，这避免了过多的资源浪费，确保了政策的优先给予具有开发潜力和市场前景的高端人才，并将大量资金和资源聚焦在有生产力的人才身上，推动了深圳市高质量发展。

不过，由于新政策只针对具有一定经济和税收实力的人才，而对于其他申请人则只能通过积分入户，而积分系统目前还没有开放，这对于某些个人来说可能会增加申请目标的难度。此时，可以选择联系专业的代办深户机构，如深圳安家保等，协助申请人完成落户手续，并提高申请的成功率。

总的来说，深圳市新落户政策的出台，使得深圳市在吸引高端人才的竞争中更具优势，同时也使深圳市在推进高质量发展、建设粤港澳大湾区等方面更具优势和活力。