深圳优化优先储备纳税大户人才，实施新一轮发展落户政策

近年来，深圳市加快推动高质量发展，需大量优秀人才来助力。为了吸引更多高素质人才来到深圳，深圳市政府适时出台了一系列发展落户政策，旨在优化优先储备纳税大户人才。接下来，本文将从政策背景、政策内容以及对社会的影响进行深入探讨。

一、政策背景

深圳市发展道路的每一次进步，都少不了人才的支持。随着经济的快速发展，深圳市已迅速成为中国经济飞速发展的标杆之一，它不仅拥有繁荣的产业，还有普及的教育和完备的社会服务体系。同时，深圳市作为全球创新高地，吸引了大量的创业者、高端人才和各类知识型人才。然而，如今在互联网时代，人才是城市竞争力的核心，为了更好地满足深圳市高质量发展的需求，深圳市政府出台了新一轮发展落户政策。

二、政策内容

据深圳市政府有关部门披露，深圳市计划在2019年和2020年向有实际纳税贡献的申请人优化优先储备纳税大户人才，实施新一轮发展落户政策。符合以下条件之一的申请人，可以优先纳入户籍管理：

1. 连续三个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人。

2. 连续三个纳税年度内纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人，或以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额累计在60万元以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人。

3. 连续三个纳税年度内纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者。

4. 连续三个纳税年度内依法缴纳个人所得税（限工资薪金所得和劳务报酬所得项目)累计24万元以上的在深圳合法就业个人。

除合法就业个人外，其他申请人须最近连续3年在同一企业（即同一“统一社会信用代码”），一直具备与申请事由相适应的身份资格。而年龄不超过50周岁是入户的基本条件，并且纳税额超过规定1倍以上的，迁户年龄可放宽至55周岁以下（不包含55周岁）。如果申请人户口簿“服务处所”栏反映申请人属党政机关事业单位（部、委、办、局）工作人员，需要收取所在单位开具的非在编且同意户口迁出的证明，或变更户口簿“服务处所”信息。而申请人无参加国家禁止的组织或活动的记录也是必要的条件之一。

三、社会影响

此次发展落户政策是深化国家人才战略的重要举措之一，也是深化户籍制度改革、加强城市治理的重要举措。通过优化优先储备纳税大户人才，可以为深圳市提供更多优秀人才资源，进一步增强市场竞争力和城市吸引力。另外，这也可以为更多的人才提供落户的契机，进一步激发人才创新和企业的动力，推动深圳市经济的发展。

总的来说，深圳市的新一轮发展落户政策在实现高质量发展的过程中发挥了重要作用。该政策的实施，将使优秀的人才得到更好的发展机会，深圳市将会更具活力和活力，更加开放和进步。