深圳是中国改革开放的前沿城市，其经济的飞速发展吸引了无数人前来寻找机遇。但是，由于人口数量限制，深圳对于外来人口的管控一直是比较严格的。为了更好地引导企业投资和纳税，同时帮助符合条件的员工落户入户，深圳在2016年推出了“深圳企业投资纳税助力员工落户入户政策”。
根据这项政策，符合以下条件之一的人士，可以直接享受落户入户的优惠政策：
1、最近连续3年内，企业法定代表人或者负责人纳税额累计在300万元以上的；
2、最近连续3年内，个人独资企业所有人或者以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额累计在60万元以上的自然人股东、合伙企业出资（合伙）人或者有限责任公司自然人股东；
3、最近连续3年内，个体工商户经营者纳税额累计在30万元以上的；
4、最近连续3年内，在深圳合法就业并依法纳税的个人，累计缴纳个人所得税（限工资薪金所得和劳务报酬所得）达到24万元以上的。
这项政策的出台对于许多企业和在深圳工作的人员来说，无疑是个好消息。企业在投资和纳税的同时，也能够为员工提供更多的福利和机会。员工可以通过企业的纳税优惠政策，更加有力地申请落户入户，享受到深圳这座城市的更多发展机会和资源。
然而，想要落户入户依然需要满足一些条件。除了符合纳税额度的要求之外，年龄还不能超过50周岁。如果纳税额度超过规定的1倍以上，申请人的年龄可以放宽到55周岁以下。同时，申请人的户口簿必须在“服务处所”栏显示他们属于非党政机关事业单位（部、委、办、局）工作人员，并且需要所在单位开具非在编且同意户口迁出的证明，或者需要变更户口簿“服务处所”信息。申请人必须没有参加过国家禁止的组织或活动。
如果不满足这些条件，申请人也不必灰心丧气。除了企业投资纳税助力员工落户入户政策之外，深圳还推出了积分制落户政策。一些条件不符合优惠政策的人员可以通过积分制落户，时间可能稍长一些。不过，如果您想避免排队等待，可以选择联系专门的代办公司帮助办理落户手续，但是需要注意相关收费标准和风险。深圳安家保这样的公司可以一定程度上帮助申请人解决户籍问题。
总之，深圳企业投资纳税助力员工落户入户政策的出台，绝对是深圳城市发展史上的一项里程碑事件。通过这项政策，企业和员工得以共同实现互利共赢的局面，同时为深圳这座城市的发展带来了更多的机遇和活力。