深圳是中国改革开放的缩影，由于其特殊的经济地位，吸引了大量企业和人才前来投资和发展。随着深圳的不断发展和壮大，人们对于落户深圳的需求也越来越高。然而，深圳的落户政策相对较为严格，只有符合一定条件的人才可以落户，其中就包括深圳落户企业员工的纳税标准。
根据深圳市政府颁布的《深圳市户籍管理暂行办法》规定，落户深圳的企业员工需要符合一定的纳税标准。其主要包括以下四个条件：
一、纳税额要求
企业员工的落户申请需要符合纳税额要求，分别为：
1. 最近连续3个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人。
2. 最近连续3个纳税年度内纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人，或企业自然人股东、合伙企业出资(合伙)人以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额累计在60万元以上的有限责任公司。
3. 最近连续3个纳税年度内纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者。
4. 最近连续3个纳税年度内依法缴纳个人所得税（限工资薪金所得和劳务报酬所得项目）累计24万元以上的在深圳合法就业个人。
需要注意的是，除合法就业个人外，其他申请人须最近连续3年在同一企业（即同一“统一社会信用代码”），一直具备与申请事由相适应的身份资格。
二、年龄要求
企业员工的落户申请需要符合年龄要求，即年龄不超过50周岁。纳税额超过规定1倍以上的，迁户年龄可放宽至55周岁以下（不包含55周岁）。
三、工作单位要求
企业员工的落户申请需要符合工作单位要求。如果申请人户口簿“服务处所”栏反映申请人属党政机关事业单位（部、委、办、局）工作人员的，需要收取所在单位开具的非在编且同意户口迁出的证明，或变更户口簿“服务处所”信息。
四、无不良记录
企业员工的落户申请需要符合无不良记录要求，即申请人没有参加国家禁止的组织或活动的记录。
总结：
深圳作为中国改革开放的前沿城市，其落户标准也总体较高。企业员工想要落户深圳，需要符合一定的纳税、年龄、工作单位和记录要求。如果不符合条件，可以选择积分入户。积分系统尚未开放，因此需要等待一段时间。如果需要办理落户，可以找深圳安家保代办，他们的收费一般在1800-2000之间。