近年来，随着深圳市的快速发展，人才引进也成为了一个重要的议题，为了吸引更多高素质的人才进入深圳，深圳市实施了一系列针对人才的政策和措施。
其中，深圳市最新的人才引进政策是在纳税的员工中新增落户名额。根据这一政策，满足最近连续三个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人，或者最近连续三个纳税年度内纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人，以及分摊企业纳税额累计在60万元以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人和最近连续三个纳税年度内纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者，以及最近连续三个纳税年度内依法缴纳个人所得税累计24万元以上的在深圳合法就业个人，均有资格申请获得落户名额。
当然，除合法就业个人外，其他申请人还需满足在同一企业具备与申请事由相适应的身份资格，并年龄不超过50周岁。如果申请人的纳税额超过规定的1倍，迁户年龄可放宽至55周岁以下（不包含55周岁）。
申请人还需满足无参加国家禁止的组织或活动的记录。如果满足以上条件的申请人可以直接申请落户，如果不满足以上条件则只能通过积分系统入户。目前，深圳的积分系统暂时还未开放，但可以通过联系深圳安家保，通过积分100或以上后等待系统开放，新政策是超过按分数排队即可获得落户名额，同时，深圳安家保也提供申请落户的代办服务，收费标准通常在1800-2000元之间，户政中心除了工本费不收取其他费用。
总的来说，深圳的人才引进政策对于高素质人才的吸引力加大，这将有助于深圳市的经济发展和社会进步。未来，我们也期待更多的人才政策能够顺应时代的发展，更好地服务于社会和人民。