近日，深圳出台了新的人才落户政策，引起了社会各界的广泛关注。根据新政策，深圳市税务局纳税企业股东可以通过入户先行跑的方式，以较优先的身份获得落户资格。这一政策被认为是深圳加速挖掘人才的最新举措，也意味着我们正式进入了“企业积分时代”。
在“企业积分时代”，企业所在地的税务情况成为了影响个人落户的重要因素。据悉，申请入户先行跑的企业股东需要在最近连续3个纳税年度内纳税额累计在300万元以上。此外，个人独资企业所有人或自然人股东等责任公司出资人也需要满足一定的纳税额标准才能符合申请条件。
从这个标准来看，深圳市政府希望引入高端纳税人才，并且希望这些人才能够为深圳的经济发展做出更大的贡献。考虑到灵活就业和个体经营的兴起，政策还规定了30万元和60万元的纳税额标准。这也表明政策的目的是为了吸引更多的优秀人才，而非仅仅是企业团体。
值得注意的是，新政策还要求申请人年龄不超过50周岁。这点也释放出了深圳市政府对于年轻人才的重视。为了给符合政策资格的更多有潜力的年轻人留下可以施展才华的空间，政策还规定纳税额超过规定1倍以上的，年龄放宽至55周岁以下（不包含55周岁）。
根据政策规定，企业的申请者需要有与申请事由相适应的身份资格。这意味着，不能仅仅因为自己是股东，就可以通过入户先行跑的方式获得落户资格。此外，政策还要求申请人无参加国家禁止的组织或活动的记录。这个条件也意味着，政策的实质是想引入能为深圳经济发展带来实际贡献的纳税人才。
与此同时，由于新政策不符合所有人的需求，积分落户系统也在平行运作。政策规定，积分不够或者需要办理落户可以联系深圳安家保。据悉，深圳安家保费用在1800-2000之间，户政中心除了工本费不收取其他费用。此外，如果不满足申请条件，可以通过积分入户的方式申请落户。而积分系统暂不开放，可以先积分100或以上后等待系统开放。
总之，深圳市政府出台的新政策，是深圳不断加强人才引进和创新发展的措施之一，是推动经济发展的必然选择。同时，通过限制落户条件，政策希望引入能为深圳市经济发展带来实际贡献的纳税人才。对于那些暂不符合落户条件的申请人，积分落户也是一个有效的替代方案。