近年来，深圳纳税入户政策备受瞩目，吸引了大批人才迁入深圳。然而，对于是否需要向公司缴纳社保这一问题，却一直存在争议。本文将深入探讨这一问题，为大家提供参考。
首先，让我们来了解一下深圳纳税入户的概念。深圳纳税入户是深圳市政府为落实人才优先发展战略，吸引高端人才、创新创业人才落户深圳，提高城市综合竞争力推出的政策，其目的是借助税收指标来把优秀人才引入深圳，同时带来可观的税收收入。因此，该政策主要面向的是具备一定实力的高端人才、企业法定代表人及个体工商户等。
那么，是否需要向公司缴纳社保呢？实际上，根据深圳市户政局相关规定，申请人必须同时满足以下条件之一：最近连续3个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人；最近连续3个纳税年度内纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人，或以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额累计在60万元以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人；最近连续3个纳税年度内纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者；最近连续3个纳税年度内依法缴纳个人所得税（限工资薪金所得和劳务报酬所得项目）累计24万元以上的在深圳合法就业个人。
换言之，只有符合以上条件之一的申请人才可以申请深圳纳税入户。对于申请人来说，如果需要向公司缴纳社保的话，则需要跟据企业实际情况进行决策。
那么，对于符合条件的申请人而言，他们所需要缴纳的社保是哪些呢？根据深圳市社保局的规定，企业应当为其职工依法办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险。对于个体工商户来说，则需要缴纳工商保险。
值得一提的是，对于不满足条件的申请人来说，他们可以通过积分入户的方式，等待政策开放后再进行申请。具体来说，积分入户是政府制定的一套评分机制，通过评分分高低，来确定申请人是否能够进入深圳纳税入户的排队序列。因此，对于符合条件但积分不足的申请人而言，可以通过积分入户的方式获得深圳市户口。
综上所述，深圳纳税入户政策面向的是优秀的高端人才、企业法定代表人、个体工商户等，对于是否需要向公司缴纳社保，需要根据企业实际情况进行决策。对于不符合条件的申请人，则可以通过积分入户的方式获得深圳市户口。当然，在申请深圳纳税入户的过程中，需要注意诸多细节，如居住证、社保证明等，申请人可以通过代办深户等机构进行办理，但需要注意收费是否合理、代办是否合法，以免影响申请的进程。