深圳市分税入户政策自2019年3月1日起正式实施，这项政策旨在鼓励并吸引高端人才落户深圳，为深圳的发展提供更多的智力支持和人才储备。该政策的实施对深圳市的经济、社会和人才引进产生了积极的影响，但也暴露出了一些问题和缺陷。
优点：
1. 吸引高端人才。深圳市分税入户政策通过设立纳税额门槛和年龄要求，旨在吸引高端人才落户深圳，这些高端人才具有较强的专业知识和经验，可为深圳的经济和社会发展提供有力的支持。
2. 优化人口结构。随着深圳市不断发展，人口结构随之发生了变化，特别是高龄人口和低端人口增加。深圳市分税入户政策针对年龄条件设置门槛，旨在优化人口结构，促进经济和社会持续发展。
3. 推动城市发展。深圳市分税入户政策带来的流动人口将会为深圳的经济、社会和文化发展注入新的动力和活力，推动城市的发展和进步。
缺点：
1. 门槛过高。深圳市分税入户政策对纳税门槛和年龄要求较高，导致许多企业法定代表人、个体工商户经营者和普通个人无法达到条件。这些人才的流失将对深圳市的发展带来不利影响。
2. 不公平性。深圳市分税入户政策明确规定了纳税额门槛和年龄要求，这可能会造成在同等条件下的人群之间的不公平待遇。有些人虽然符合落户政策的其他条件，但却因为刚好不符合纳税额要求而因此错失落户机会，这对他们来说是一种不公平待遇。
3. 依赖政策扶持。深圳市分税入户政策的实施给企业和个人提供了一种新的落户渠道，但如果这些人才的实际能力和资质与政策规定的纳税额门槛和年龄要求不符，那么政策的维持可能需要长期的资金和行政支持。这种短期内依赖政策支持的方式可能会带来一些风险。
总之，深圳市分税入户政策是促进深圳经济、社会和文化发展的积极尝试，对吸引和留住高质量人才有一定作用，但也有其缺陷和不足之处。政府需要进一步完善本政策，提高公平性和可持续性，同时也需要加强其他方面的人才政策，为深圳的经济和社会发展提供更多的支持和助力。