深圳纳税万入户：是否会进行面试？

近年来，深圳在营商环境和小城市治理方面不断推进，带动着经济社会的发展，吸引了越来越多人前来打拼，其中也包括不少人来深圳落户。对于符合落户条件的人，深圳市户政中心近期就推出了“纳税万入户”政策，这一政策是否会进行面试呢？今天我们来一探究竟。

首先，我们需要了解一下“纳税万入户”政策中具体的条件。根据政策规定，申请人须满足以下条件：身份和纳税条件须符合规定、年龄不超过50周岁、户口簿“服务处所”信息需符合规定、无参加国家禁止的组织或活动的记录等。其中，最核心的条件即为纳税条件，其具体要求为：最近连续3个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人；最近连续3个纳税年度内纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人，或以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额累计在60万元以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人；最近连续3个纳税年度内纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者；最近连续3个纳税年度内依法缴纳个人所得税（限工资薪金所得和劳务报酬所得项目)累计24万元以上的在深圳合法就业个人。

根据以上条件，我们可以看出，“纳税万入户”政策的核心目的为吸引高端人才，而且政策中对申请人的身份和纳税信息均有严格要求。因此，我们可以推断出，在政策执行过程中，应该会对申请人进行审核和核实。那么具体会不会进行面试呢？

据了解，“纳税万入户”政策中是否会进行面试，目前尚无具体规定。不过，根据以往的经验来看，面试可能是有可能进行的。面试主要是为了确认申请人的身份信息、纳税信息和居住意愿，以确保政策的执行效果。面试过程中，申请人可能会被要求提交相关资料，进行一些简单的背景介绍和沟通。不过需要注意的是，如果申请人的信息符合条件，审核通过后，政策执行流程并无过多繁琐的环节。

总之，对于符合条件的人而言，“纳税万入户”政策是一个很好的落户渠道，有望为他们节省不少时间和精力。虽然在政策执行过程中可能会进行面试等环节，但只要申请人的信息和资料都完备、真实有效，相信政策执行过程也不会出现太大问题。如果您需要办理深户或者积分入户，可以选择咨询代办深户以及具备合法资质的机构去办理，避免出现无法想象的意外。