深圳中高级人才，为双重豪礼鼓掌

深圳是中国改革开放四十年来最具有代表性的城市之一，自改革开放以来，深圳一直处在高速发展的轨迹中。尽管如此，深圳的快速发展也面临着一系列的问题，例如人才短缺等。

为了解决人才短缺问题，深圳率先推出了“双重豪礼”政策，吸引更多的中高级人才来到深圳工作生活。这项政策为符合条件的人才提供了许多福利和优惠，例如一次性奖励和落户便利等。

成为享受“双重豪礼”的深圳中高级人才并不容易，需要满足一系列的条件。首先，申请人的身份和纳税条件必须符合要求。企业法定代表人、个人独资企业所有人、自然人股东、合伙企业出资人以及个体工商户经营者都可以作为申请人。申请人还需要在近三年的纳税额达到一定额度。

其次，申请人的年龄也要在规定范围内。年龄不超过50周岁，纳税额超过规定额度的，可以放宽到55周岁以下。此外，申请人还需要具备与申请事由相适应的身份资格，并且无参加国家禁止组织或活动的记录。

为了促进人才流动和引进，深圳市还建立了积分入户制度。如果不符合“双重豪礼”政策的条件，申请人可以通过积分入户来实现落户。然而，由于积分系统现在还未开放，申请人可以先积分100或以上，等待系统开放之后再进行落户申请。这时，可以联系深圳安家保来获取帮助。

总之，深圳引进中高级人才的政策是为了着眼未来的城市发展而制定的，加上政策的力度非常大，这让越来越多的人才看到了深圳未来的发展潜力和机遇。如果你是一名中高级人才，我们鼓励你来到深圳，你将会受到政策的支持和鼓励，共同促进深圳未来的发展。