深圳入户新政策对企业纳税做了哪些调整

深圳入户新政策对企业纳税做了哪些调整

2019年8月1日，深圳实施了新的入户政策。《深圳市人民政府办公厅关于印发2019年全力推进开放创新先行示范区建设各项任务的通知》明确，深圳市将改革户籍管理及家庭迁移服务，推行“房住不炒”、人才优先、公共服务共建共享的理念，实行“智慧安家”新模式，全力加快开放创新先行示范区建设。本文重点讨论新政策对企业纳税的调整。

一、新政策对企业纳税的影响

据新政策规定，只有符合条件的申请人才有资格落户深圳。对企业而言，入户条件主要体现在纳税方面。具体来说，符合以下条件之一的申请人才有资格申请入户：

1. 最近连续3个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人。

2. 最近连续3个纳税年度内纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人，或以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额累计在60万元以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人。

3. 最近连续3个纳税年度内纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者。

4. 最近连续3个纳税年度内依法缴纳个人所得税（限工资薪金所得和劳务报酬所得项目）累计24万元以上的在深圳合法就业个人。

以上条件都是通过纳税额度来决定的，也就是说，只有纳税额达到一定水平的企业才有资格入户深圳。因此，新政策对企业而言，不仅要求其有较高的纳税额度，同时也要求其在深圳稳定经营至少三年。

二、企业如何迎接新政策挑战

1. 提高纳税额度

根据新政策规定，纳税额度高于规定水平的企业可以享受到更多的政策优惠和利好。因此，企业应该尽可能提高纳税额度，增加自身的优势。具体而言，可以通过财务优化、税务规划等方式提高纳税额度。当然，必须确保这些操作是合法的。

2. 稳定经营

新政策对企业的追求不仅是有足够的纳税额度，同时也要求企业有稳定的经营。只有企业稳定经营至少三年，才有可能得到入户申请的批准。对于企业而言，要稳定经营，需要定期进行公司管理，控制风险，维护品牌，提高产品质量，建立良好的信誉度等方面做好综合管理。

3. 注重员工福利

新政策对相关从业人员的纳税也有规定。只有在深圳合法就业，且近三年纳税额达到一定水平的员工才可以入户深圳。因此，企业可以注重员工福利，提高员工的收入水平，鼓励员工积极参与工作，提高公司产出，从而提高公司的总纳税额。

三、结语

总体而言，深圳的新入户政策对企业的纳税额度有很高要求。企业要想获得更好的政策优惠和利好，必须有足够的纳税额度和稳定的经营，同时也要注重员工福利，提高员工的收入水平，从而提高纳税额度。由此可见，新政策虽然在一定程度上加大了申请难度，但也对企业的管理提出了更高要求，促使企业做得更加稳定，发展更加健康。